RECRUTEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

Le vrai problème qui revient dès qu'on parle de recrutement c'est de savoir combien de temps il faut pour trouver le bon collaborateur et combien cela va coûter !

Le recrutement est tout sauf une science exacte ! Ca, tout le monde le sait, c'est la raison pour laquelle un recrutement qui réduit les risques c'est un recrutement dont les prérequis ont été respectés : Sourcing, analyse de C.V et lettre de motivation, contrôle de référence, analyse de la personnalité, entretien et validation de candidature.

Autant d'étapes chronophages mais parfaitement incompressibles si on souhaite réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur.

En fonction de votre cahier des charges, nous vous proposons un service clé en mains vous permettant de confier à de véritables professionnels du recrutement la recherche de vos futurs collaborateurs.

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